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原標題：不給“花式欠薪”立足之地

工人日報-中工網(wǎng)記者 趙琛 通訊員 鄭傳海 姜麗麗

通過實名制、銀行卡給農(nóng)民工發(fā)放工資后，少數(shù)勞務(wù)隊伍變換手法，以“工人住處不安全、銀行卡或現(xiàn)金無處存放”等為由，將農(nóng)民工領(lǐng)到手里的工資“套”出來，卡在手里。面對可能發(fā)生的“花式欠薪”，中國鐵建電氣化局三公司通過健全信用評價機制，不給少數(shù)勞務(wù)隊伍可乘之機，收到明顯效果。

今年初，該公司在總結(jié)推廣浩吉鐵路西峽項目部實行實名登記、“刷臉”上班和見證工資發(fā)放三結(jié)合制度經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，有針對地出臺了《外部勞務(wù)管理實施細則》等規(guī)定，規(guī)范勞務(wù)隊伍管理。同時定期或不定期進行調(diào)查，將工資發(fā)放等情況納入年度集中考核評比范疇，不給少數(shù)打工人工資主意的勞務(wù)隊伍負責人以可乘之機。

根據(jù)公司規(guī)定，“花式欠薪”的勞務(wù)隊伍一經(jīng)查實，立即納入黑名單，被列入黑名單的勞務(wù)分包商及其負責人、合同簽訂人及現(xiàn)場負責人，一律禁止在公司分包工程。相關(guān)信息還將向中國鐵建電氣化局集團公司匯報，納入集團黑名單序列。對于情節(jié)惡劣、造成極壞影響的，將移送司法機關(guān)。